Mange ledere hadde nok et håp om at hverdagen etter pandemien skulle komme tilbake til slik den var, men i disse dager signeres hjemmekontoravtaler over en lav sko, og den siste mohikaner fikk helt rett: verden er ikke som før. Den digitale bruken og samhandlingen har endret seg permanent.
Vi er mindre fysisk tilstede med hverandre enn før og premissene for ledelse har dermed også endret seg. Under pandemien kompenserte ledere for dette med å arbeide mer, som ikke er en holdbar strategi i lengden. Kan selvledelse bidra til bedre utøvelse av ledelse?
I dette webinaret ser vi nærmere på:
- Hva er selvledelse?
- Hvorfor drive selvledelse?
- Hvordan legge til rette for selvledelse i din organisasjon?
Webinaret passer for alle ledere med personalansvar og HR-ansatte som er interessert i å utforske ledelse og ledelsesformer.
Foredragsholder
Erlend Moldestad
SeniorrådgiverErlend har over 20 års fartstid med HR og utviklingsarbeid. Han har erfaring fra ulike bransjer og roller innen både operativ og strategisk HR. Erlend jobber med kunder innen lederstøtte og lederutvikling, team- og medarbeiderutvikling, og ulike endringsprosjekter.