top banner image
 
 
 

HRL21 - årets viktigste digitale kurs!

Suksessen fortsetter! Bli med oss gjennom “en verden i endring” på HR- og lønnsdagen 2021 den 10. og 11. november.

Meld deg på

 
Dato 10.11.21 - 11.11.21
Tid 12.00 - 15.00
Pris 2490
Sted Online over 2 halve dager

Meld deg på

En verden i endring | HRL21

HR- og lønnsdagen 2021 gir deg oppdatering om gjeldende lønnsregler og viktige områder du som leder må fokusere på fremover. 

Verden endrer seg raskere enn noen gang før. Arbeidslivet står overfor et skifte - og du som leder må tilpasse deg. 

Hovedtemaene på HRL21:

  • Tiltrekk, behold og motivér de beste ansatte
  • Bli mer effektiv med digital HR
  • Hvordan skape et godt arbeidsmiljø - også fra hjemmekontoret

De kommende årene må du som leder være fleksibel og spille medarbeiderne dine gode. På HRL21 gir vi deg gode tips om endringsledelse og hvordan du kan motivere dine ansatte.

Meld deg på

Agenda for kurset

Hvordan påvirkes arbeidsmiljøet av endring?

  • Hva skjer med arbeidsmiljøet? 
  • Tilrettelegging for en sunn og god arbeidsplass - også på hjemmekontoret

Å arbeide andre steder enn på kontoret

  • Hvilket ansvar har arbeidsgiver når ansatte arbeider på hjemmekontor?
  • Må arbeidsgiver dekke utgifter til utstyr på hjemmekontoret og er dette skattepliktig?

Å lede i endring

  • Hvordan kan du som leder lykkes i en verden i stadig raskere endring?
  • Hva skal til for å lykkes med endrings- og avstandsledelse i den nye normalen?

Hva motiverer dine ansatte?

  • Hva kan øke engasjementet og motivasjonen til dine medarbeidere?
  • Hvordan opprettholde drivkraften og arbeidsgleden i hverdagen?

Kan frynsegoder konkurrere med lønn?

  • Hvilke goder kan motivere dine medarbeidere?
  • Hva er de skattemessige konsekvensene?

Slik tiltrekker du og beholder de beste medarbeiderne

  • Hvordan være en god arbeidsgiver for ulike typer arbeidstakere?
  • Slik tar du kontroll over ditt Employer Brand

Har du kontroll på ferien?

  • Hvilke plikter har du som arbeidsgiver?
  • Hvilke muligheter har du om ansatte har ferie til gode på slutten av året?

Få det beste ut av dine medarbeidere

  • Dette trenger du for å bygge en god prestasjonskultur 
  • Slik følger du opp dine medarbeidere

Hvordan lykkes med digitalisering av HR?

  • Hva kreves av dine ledere og ansatte?
  • Hvilket verktøy skal jeg velge?

Foredragsholdere

Photo of Elin Heseen

Elin Heseen

Senior HR-rådgiver
Elin arbeider tett på sine kunder både med arbeidsrettslige, personalrelaterte eller arbeidsmiljørelaterte problemstillinger. Hun er en racer på excel, og digger digitalisering. Den siste tiden har hun arbeidet mye med tariffavtaler og interne prosesser i tariffregulerte bedrifter.
Photo of Tormod Johansen

Tormod Johansen

Seniorrådgiver
Tormod er ekspert på lønns- og skattespørsmål. Han har lang fartstid som rådgiver og kursholder – og er kjent for sitt gode humør, kompetanse og engasjement.
Photo of Christian Onstad

Christian Onstad

Senior HR-rådgiver
Christian har utdannelse fra Sjøkrigsskolen i Bergen, med tilleggsutdanning innen organisasjons- og arbeidspsykologi fra Universitetet i Bergen. Han har lang erfaring som leder fra det offentlige og private. Han har også internasjonal erfaring og har jobbet flere år i Tyskland. Som HR-leder har han blant annet jobbet med organisasjons- og ledelsesutvikling, coaching, omstilling (nedbemanning), forhandlinger, profesjonalisering av startups, rekruttering/talentutvikling og kulturutvikling.
Photo of Ingrid Strand Petterson

Ingrid Strand Petterson

Senior HR-rådgiver
Ingrid har jobbet med HR i hele sin yrkeskarriere, og har sin styrke innen systematisk HMS, sykefravær, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljø. Ingrid startet sommeren 2020 som seniorrådgiver i Azets hvor hun jobber med HR og HMS. Hun er utdannet innen psykologi og helsevitenskap og har erfaring fra både privat og offentlig sektor, nå sist i Coperio Bedriftshelse.
Photo of Christer Giske

Christer Giske

Senior HR-rådgiver
Christer er senior HR-rådgiver i Azets' HR Partnerteam. Christer jobber blant annet med implementering av HR-systemer og HR-rådgivning innen operativt personalarbeid, ledertrening, kurs med mer. Han arbeider tett på sine kunder med digitalisering, arbeidsrettslige- og personalrelaterte problemstillinger.

Påmelding

30 % rabatt for øvrige deltakere fra samme virksomhet.