Hva er egentlig viktig for dine ansatte?
Hva er verdien av fysiske møteplasser for nettverksbygging og samarbeid i en tid hvor digital kommunikasjon og fjernarbeid har blitt normen?
I denne episoden snakker vi om:
- Strategier for både små og store selskaper
- Tips for å opprettholde og styrke kulturen med ansatte som jobber hjemmefra
- Tilpasning av fysiske kontorer for hybridarbeid
- Viktigheten av utradisjonelle rom som avslappings- og treningssområder
- Fordeler og ulemper med en 4-dagers arbeidsuke
I tillegg vil Alf Astrup dele sine tips om hvordan din organisasjon kan skape en balanse som møter både lederes og ansattes behov.
Få praktiske råd og kreative løsninger for å navigere i den nye arbeidshverdagen.
Alf Kjærheim Astrup
Daglig leder, Technopolis NorgeAlf Astrup er daglig leder for Technopolis i Norge. Med over 130 leietakere på 70.000 kvadratmeter kontorflater har han en unik innsikt i fordeler og utfordringer selskaper opplever med den nye hybride hverdagen. Både som leder og rådgiver hjelper han egen og andre bedrifter til å navigere i en ukjent arbeidshverdag.
Dag Henning Kleven
Direktør forretningsutviklingDag Henning har i mange år jobbet med forretningsutvikling og vekst. Han har hatt internasjonale jobber i Sony Corp og Checkpoint System før han kom til Azets i 2014 som salgssjef. I dag leder han området Forretningsutvikling i Azets hvor han jobber tett med ulike partnere og kunder for å utvikle nye forretningsområder.