Azets nettsider bruker informasjonskapsler for å gi deg en bedre brukeroppevelse på våre nettsider. Besøk vår side om personvern og informasjonskapsler for mer informasjon om informasjonskapsler og hvordan du slår dem av.
OK

Onboarding og oppfølging av en nyansatt i prøvetid

Et nettkurs med Azets
 
 
 

Om kort tid skal en ny ansatt starte – er du forberedt?

Kanskje har du nettopp vært igjennom en rekrutterings- og utvelgelsesprosess og funnet den perfekte medarbeider til din virksomhet? Om kort tid skal den nyansatte starte - er du forberedt?

Like viktig som det førsteinntrykket du får av din nyansatte, er den ansattes førsteinntrykk av deg og din virksomhet. Dette kan du i stor grad sikre gjennom en godt planlagt og strukturert onboardingsprosess?

Få en halv times gratis rådgivning på nett

Enkelt, effektivt – og helt gratis: Akkurat når det passer for deg!

Her vil vi ta for oss temaene «Onbarding og oppfølging av nyansatt i prøvetid». Her vil vi ta for oss 3 ting du bør være obs! på for å sikre suksess ved mottak av nyansatte;

  1. Hva er det som kjennetegner en vellykket onboardingsprosess?
  2. Hva bør du unngå ved mottak av nyansatte?
  3. Hva kan være konsekvensen av å ikke ta onboarding på alvor?

I tillegg vil vi kort gå igjennom prøvetid;

  • Hva er prøvetid?
  • Fordelene med strukturerte samtaler i prøvetid

Få tilgang til opptaket

Fyll ut skjema for å få tilgang til opptaket.

Ja, jeg vil at Azets sender meg innsikt, informasjon om tjenester og invitasjoner til arrangementer.

Jeg er klar over at jeg kan lese mer om hvordan Azets behandler mine personlige data her, og at jeg når som helst kan redigere mine preferanser eller trekke tilbake mitt samtykke.