Azets nettsider bruker informasjonskapsler for å gi deg en bedre brukeroppevelse på våre nettsider. Besøk vår side om personvern og informasjonskapsler for mer informasjon om informasjonskapsler og hvordan du slår dem av.
OK

Onboarding og oppfølging av en nyansatt i prøvetid

Et nettkurs med Azets
 

Om kort tid skal en ny ansatt starte – er du forberedt?

Kanskje har du nettopp vært igjennom en rekrutterings- og utvelgelsesprosess og funnet den perfekte medarbeider til din virksomhet? Om kort tid skal den nyansatte starte - er du forberedt?

Like viktig som det førsteinntrykket du får av din nyansatte, er den ansattes førsteinntrykk av deg og din virksomhet. Dette kan du i stor grad sikre gjennom en godt planlagt og strukturert onboardingsprosess?

Få en halv times gratis rådgivning på nett

Enkelt, effektivt – og helt gratis: Bli med på nettkurs tirsdag 17. oktober kl 9:00-9:30. Her vil vi ta for oss temaene «Onbarding og oppfølging av nyansatt i prøvetid». Her vil vi ta for oss 3 ting du bør være obs! på for å sikre suksess ved mottak av nyansatte;

  1. Hva er det som kjennetegner en vellykket onboardingsprosess?
  2. Hva bør du unngå ved mottak av nyansatte?
  3. Hva kan være konsekvensen av å ikke ta onboarding på alvor?

I tillegg vil vi kort gå igjennom prøvetid;

  • Hva er prøvetid?
  • Fordelene med strukturerte samtaler i prøvetid

 

 Påmelding 

Personalhåndboken

Dato::
27.okt
Tid:
11.00 - 11.30
Hvor:
Online
Type:
Webinar

Onboarding og oppfølging av nyansatt i prøvetid

Dato::
17.okt
Tid:
09.00 - 09.30
Hvor:
-
Informasjon:
Nettkurs