I juli 2017 ble det innført et nytt kapittel i Arbeidsmiljøloven som påkrever de fleste virksomheter å etablere rutiner for intern varsling. Dette gjelder for samtlige virksomheter som regelmessig sysselsetter 5 ansatte eller flere og hvor forholdene i virksomheten tilsier det. Azets og Magnus Legal inviterer til frokostmøte med konflikthåndtering og varsling som tema. I dette forumet vil vi by på en faglig meny bestående av;
Organisasjonspsykolog Lasse H. Johansen har bred erfaring med konflikter og håndtering av disse, både innen offentlig og privat sektor. Han har ledet en rekke faktaundersøkelser i større varslingssaker, samt bistått ledere og virksomheter i utarbeidelse av strategier for håndtering av konflikter og utfordrende personalsaker.
Advokat Laila T. Kristjansson har lang erfaring med å bistå bedrifter i arbeidsrettslige spørsmål som ansettelser, restruktureringer, virksomhetsoverdragelser og nedbemanninger. Hun har god prosedyreerfaring innen det arbeidsrettslige området og hun holder jevnlig kurs innen ulike arbeidsrettslige tema.
Dato: Onsdag 28. februar
Klokken: 9:00 – 11:00 (frokost serveres fra 8:30 – 8:55)
Sted: Strindfjordvegen 1, 7053 Ranheim
Parkering: Parkering i kjelleren på Coop Extra
Arrangementet er GRATIS og ÅPENT FOR ALLE.