top banner image
 
 
 

Hvordan påvirker likelønnsdirektivet deg som arbeidsgiver?

Slik forbereder du virksomheten på likelønnsdirektivet – sikre rettferdig lønn og lønnstransparens.

Gratis webinar | 22. mai kl 09:00

Dato 22.05.25
Tid 09:00 - 09:30
Pris Gratis
Sted Online

EU har vedtatt likelønnsdirektivet for å sikre lik lønn for kvinner og menn for samme arbeid. Direktivet setter søkelys på økt lønnstransparens, håndheving, tilgang til lønnsinformasjon og regelmessige lønnsgjennomganger. Hva kan arbeidsgivere gjøre for å forberede seg?

I dette webinaret skal vi snakke om:

  1. Hva er likelønnsdirektivet, og hva betyr det for din virksomhet?
  2. Hva skal rapporteres?
  3. Hvordan påvirker dette likestillingsrapporten?
  4. Hvilken lønnsinformasjon kan arbeidstaker kreve innsikt i?

Azets samarbeider med Sysarb som er en ledende plattform for lønnstransparens og likelønn, og kan bistå arbeidsgivere med å oppfylle kravene i likelønnsdirektivet. Våre kunder får hjelp til å:

  • Utvikle en jobbarkitektur hvor arbeid av lik verdi kan sammenlignes ved hjelp av objektive og kjønnsnøytrale kriterier som utdanning, erfaring og ansvarsnivå
  • Systematisk lønnsgjennomgang og rapportering i et system som gjennom avansert analyse gir dypere innsikt i lønnsgap
  • Sikre at lønnsdata er tilgjengelig og strukturert, slik at ansatte enkelt kan få tilgang til nødvendig informasjon
  • Sikre at lønnspolitikken er rettferdig og i tråd med direktivets krav

Ved å anvende en systematisk tilnærming og benytte Sysarb, blir kravene i likelønnsdirektivet mer håndterbare. Dette gjør det mulig for arbeidsgivere å navigere de komplekse kravene mer effektivt og fremme en rettferdig og transparent arbeidsplass.

Webinaret passer for deg som arbeider med likestilling, deg som er leder, HR-ansvarlig og lønnsansvarlig.

Webinaret holdes av

Malin Ruud Andersen

HR Tech Advisor

Elin Heesen

Senior HR-rådgiver i Azets Consulting
Elin er sertifisert mangfoldsleder. I sitt virke arbeider hun tett på sine kunder både med arbeidsrettslige, personalrelaterte eller arbeidsmiljørelaterte problemstillinger. Hun er en racer på excel, digger digitalisering, og har arbeidet mye med likestillingsrapportering, HMS og mangfoldsledelse.

Meld deg på

Ja, jeg vil at Azets sender meg innsikt, informasjon om tjenester og invitasjoner til arrangementer. Jeg kan når som helst redigere mine preferanser eller trekke tilbake mitt samtykke.

Hvordan Azets håndterer mine persondata er beskrevet her.

* Dette feltet er obligatorisk.